Comparateur des assurances chômage pour dirigeants
Ce comparateur a pour objectif de vous permettre d’identifier et de comparer les principales solutions d’assurance chômage privée destinées aux dirigeants, travailleurs non salariés et mandataires sociaux.
Il s’adresse aux chefs d’entreprise qui souhaitent anticiper une perte involontaire d’activité et sécuriser leurs revenus en cas de cessation, liquidation ou révocation.
Pourquoi utiliser un comparateur d’assurance chômage dirigeant ?
Contrairement aux salariés, les dirigeants ne bénéficient pas automatiquement de l’assurance chômage de droit commun. Même en cas de cessation contrainte d’activité, l’absence de contrat de travail prive souvent le dirigeant de toute indemnisation.
L’assurance chômage privée constitue alors une solution complémentaire, sous conditions, permettant de percevoir un revenu de remplacement.
Comparer les offres permet de :
- comprendre les différences entre les contrats,
- identifier les conditions d’accès réelles,
- évaluer les délais de prise en charge,
- choisir une solution adaptée à sa situation.
Principaux critères de comparaison
Les contrats d’assurance chômage pour dirigeants diffèrent sensiblement selon les assureurs. Les critères essentiels à analyser sont notamment :
- le nombre d’exercices comptables requis avant adhésion,
- le délai de carence avant couverture effective,
- la durée de franchise avant indemnisation,
- les modalités de déclenchement de la garantie,
- la durée et le montant de l’indemnisation,
- les exclusions et conditions spécifiques.
Comparatif des principales offres du marché
Le tableau comparatif ci-dessous présente les grandes caractéristiques des assureurs référencés à titre indicatif.
| Assureur | Ancienneté minimale requise | Délai de carence | Franchise |
|---|---|---|---|
| APPI | 1 exercice comptable | 12 mois | Variable selon contrat |
| APRIL | 2 exercices comptables | 12 mois | 30 jours |
| AXA | 2 exercices comptables | 12 mois | 30 jours |
| GSC | 3 exercices comptables | 12 mois | 30 jours |
| Solly Azar | 1 exercice comptable | 12 mois | Variable selon contrat |
Les conditions peuvent évoluer selon les options souscrites, le statut du dirigeant et le niveau de couverture choisi.
Comment interpréter ce comparateur ?
Ce comparateur constitue un outil d’aide à la décision, mais ne remplace pas une analyse personnalisée.
Avant toute souscription, il est indispensable de :
- vérifier votre statut juridique et social,
- analyser votre ancienneté d’activité,
- définir le revenu à assurer,
- comprendre précisément les conditions de déclenchement.
Certaines offres sont adaptées aux créateurs récents, d’autres aux dirigeants plus installés.
Être accompagné dans votre choix
Assu-Chomage.fr vous propose un accompagnement indépendant pour :
- analyser votre situation personnelle,
- vérifier votre éligibilité aux contrats,
- comparer objectivement les solutions du marché,
- vous orienter vers une couverture cohérente et lisible.
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Vous souhaitez savoir :
- si vous pouvez être assuré,
- à partir de quand la couverture peut s’appliquer,
- quel montant d’indemnisation est envisageable,
- quelles sont les contraintes réelles du contrat.
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