Chômage du dirigeant
Sécuriser vos revenus en cas de perte d’activité
Dirigeants, indépendants, mandataires sociaux : anticipez le risque de perte de revenus
En France, les dirigeants d’entreprise, travailleurs non salariés et mandataires sociaux ne bénéficient pas automatiquement de l’assurance chômage de droit commun. En cas de cessation d’activité, de révocation ou de liquidation, la perte de revenus peut être immédiate et totale.
L’assurance chômage dirigeant permet de sécuriser un revenu de remplacement pendant une durée déterminée, afin de préserver votre équilibre financier et personnel.
Un risque bien réel en 2025–2026
Le contexte économique récent confirme la nécessité d’anticiper :
- • Plus de 55 000 défaillances d’entreprises constatées en 2024
- • Une dynamique toujours élevée en 2025, notamment pour les TPE, PME et structures unipersonnelles
- • Des dirigeants souvent sans dispositif d’indemnisation en cas d’arrêt forcé d’activité
En pratique, un dirigeant peut se retrouver sans aucun revenu, malgré plusieurs années d’activité et de cotisations sociales.
À qui s’adresse l’assurance chômage dirigeant ?
Les solutions proposées s’adressent notamment à :
- • Dirigeants de SAS, SASU, SARL, EURL
- • Mandataires sociaux (président, gérant, directeur général)
- • Travailleurs non salariés (TNS)
- • Créateurs et repreneurs d’entreprise
- • Dirigeants assimilés salariés sans contrat de travail
Chaque situation est analysée individuellement afin de proposer une couverture adaptée au statut et au niveau de revenus.
Que couvre une assurance perte d’emploi dirigeant ?
Selon les contrats et options retenus, la couverture peut prévoir :
- • Une indemnisation mensuelle en cas de perte involontaire d’activité
- • Un revenu de remplacement pouvant atteindre 70 % à 100 % de la rémunération assurée
- • Une durée d’indemnisation allant jusqu’à 12 ou 24 mois
- • Des délais de carence et franchises définis à la souscription
L’objectif est de maintenir un niveau de revenu stable pendant la phase de transition professionnelle.
Des solutions adaptées à chaque profil
Dirigeants en activité
- • Protection du revenu professionnel
- • Cotisations adaptées au niveau de couverture choisi
- • Contrats individuels et évolutifs
Créateurs et repreneurs
- • Formules accessibles dès le lancement de l’activité
- • Garanties forfaitaires possibles
- • Sécurisation financière des premières années
Pourquoi souscrire une assurance chômage privée ?
- • Absence de couverture chômage automatique pour les dirigeants
- • Protection du niveau de vie personnel et familial
- • Anticipation des risques économiques et professionnels
- • Solution complémentaire à la protection sociale obligatoire
- • Accompagnement par un spécialiste dédié
Notre approche
Assu-Chomage.fr est spécialisé dans l’assurance chômage et la protection des revenus des dirigeants.
Notre démarche repose sur :
- • l’analyse du statut juridique et social,
- • l’étude des solutions disponibles sur le marché,
- • la vérification des conditions réelles d’indemnisation,
- • la recherche d’une solution cohérente, lisible et adaptée à long terme.
Demander une étude personnalisée
Vous souhaitez connaître :
- • votre éligibilité à une assurance chômage dirigeant,
- • le niveau de revenu pouvant être garanti,
- • les conditions de déclenchement de l’indemnisation,
- • le coût réel de la couverture.
Une étude personnalisée peut être réalisée, sans engagement.